一、岗位设置及待遇
1、公司根据产品性质不同,分为计时与计件岗位。
计件岗位:属于个人计件、多劳多得，月综合工资5000-6000元以上，上不封顶。
计时岗位:底薪+工龄+补助+加班费，月工资4500元左右
2、公司统一办理徽商银行工资卡打卡发放，每月15日为工资发放日，如遇节假日推至下一个工作日发放。
3、入职满3个月后，可领取工龄奖50/月，满6个月100/月，满1年200/月，后续每增加一年多20元。
二、招聘条件
4、年龄在18-50周岁。手脚灵活，做事认真，服从管理，吃苦耐劳，男女不限。
三、工作时间
5、公司生产主要为长白班,每周休息一天,根据客户需求适当安排加班。
6、每天10小时工作制，每周休息一天，但根据客户需求适当安排加班
四、公司福利
7、公司提供免费三餐，车间装有空调。
8、连续工作满一年以上，享受公司规定的带薪年休假。
9、公司为员工购买五险及商业保险一份。
10、每月举行员工生日晚宴并发放生日纪念品;端午、中秋发放节日礼品。
11、年终根据公司经营状况和个人工作表现，发放年终奖金，每年春节后发放开工红包。
12、公司提供畅通的晋升渠道，所有管理岗位招聘，优先录用内部员工。
13、员工入职需提交两张身份证复印件、两张一寸照片。

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