岗位职责：  
1、负责招聘渠道的维护与招聘信息的发布，组织安排面试及后续跟进；  
2、协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案；  
3、参与人事部相关制度的落地执行，支持日常人事事务的有序开展；  
4、配合完成考勤统计基础人事工作；  

任职要求：  
1、大专以上学历，有人事专员2年以上工作经验；
2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心；  
3、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档与数据；  
4、具备较强的学习能力和适应能力，能承受一定工作压力；  
5、认同企业文化，具有团队协作精神和基本的职业素养；
6、服从领导安排其他工作事宜，协助完成工作；

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