
工作内容:
1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;
2、公司行政管理:协会议管理、收发快递,资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
3、会看图纸,根据图纸做合同报价,物料仓库进出管理,跟踪生产进度等。
职位要求:
1、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
2、熟练掌握办公软件
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