1.有相关餐饮店长经理工作经验优先，沟通能力强；
2.负责店面的管理工作，员工的日常分配工作。
3. 有较强的服务意识与客户服务经验，能够有效提升顾客满意度。  
4. 具备良好的职业素养与职业道德，认同企业文化，愿意长期发展。

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