工作内容：

1.管理店铺员工，包括招聘、培训、分配工作任务和考核工作表现。
2.协调店内业务运营，包括物料采购，库存管理等工作。
3.确保店内卫生及食品安全，执行相关标准，配合公司稽核。
4．负责与上级领导及供应商沟通并维护良好合作关系。
5.提供优质服务和产品，处理反馈意见及投诉，以保证客户的满意度。

二．岗位要求：

1．中专／高中及以上，22-35岁，男女不限
2．热爱茶饮行业，要有奶茶行业工作经验，适应高效，快速的工作环境。

三．薪资福利：
1．考核期5000;
2．转正店长5000+满勤200+营业实收0.4%提成。
3.月休3天
4．发薪日：15日
5．考核期：1个月
四．工作时间：9小时
晋升途径为：茶生﹣茶饮师﹣店助﹣店长﹣运营经理／督导﹣区域运营

霍邱招聘网敬告各位求职者：此企业已经过霍邱招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>