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霍邱县王截流乡2022年面向社会公开选聘见习村干部公告
日期:2022-06-29 11:24 浏览:1709

 

为进一步加强全乡村干部队伍建设,引导各类人才服务乡村发展,巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,经研究,决定面向社会公开选聘村级见习村干部。现将有关事项公告如下:

一、选聘人数

共12名(其中专门面向退役军人招聘2名)。

二、选聘条件

1.本人具有王截流乡、周集镇、城西湖乡、范桥镇、高塘镇等5个乡镇户籍或者长期居住在以上区域的人员,以及配偶具有王截流乡户籍;

2.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,热心农村工作,具有较强的事业心、责任感;

3.年龄在35周岁以下(1987年6月30日及以后出生),具有全日制高中(中专)及以上学历。全日制本科及以上学历、中共党员(含预备)、退役军人二期士官及以上的和具有基层工作经验的放宽至40周岁(1982年6月30日及以后出生);

4.身体健康,具备正常履职的身体条件。

有下列情形之一的,不得报名:

1.在读学生、现役军人;

2.曾受过刑事处罚的,近5年内曾受过治安处罚的,或涉嫌违纪违法被司法机关、纪检监察部门立案尚未结案的;

3.受党纪政务处分仍在影响期内的;

4.在企业或者其他单位有固定工作的;

4.其他不符合条件的人员。

三、选聘程序

1.公开报名

报名时间:2022年6月29日至7月15日之间的工作日(早上8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

报名地点:王截流乡政府二楼党建办。

联系人:郭  胜,联系电话:15156511071

报名材料:

(1)有效居民身份证原件及复印件一份;

(2)户口簿原件及复印件一份;

(3)学历、学位证书原件及复印件一份;

(4)填写《霍邱县王截流乡公开选聘村级见习村干部报名表》;

(5)近期一寸免冠照片4张。

2.资格审核

根据招考条件对报考人员进行资格审核确认,组织纪检、信访、公安、司法等部门进行资格联审。对未通过审核的,向报考人说明原因。对弄虚作假者,一经发现取消报名资格。

3.笔试

报考人员携带准考证和身份证,按照规定时间和地点(另行通知,详见准考证)参加笔试。笔试以闭卷方式进行,笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,若选聘计划数和实际报名人数达不到1.5:1竞争比例,相应核减选聘人数。

报考人员有以下情形的,在笔试成绩上予以加分:

①中共党员的(含预备),加1分;

②普通退役军人加1分,一期士官及以上加2分;

③具有全日制大专学历的加1分,全日制本科及以上学历的加2分;

报考人员需在报考时进行提交相关依据材料,同一类型按照最高加分情形计算,有多个情形的可同时加分,加分累计最多不超过3分。

4.组织考察

根据总分从高到低排名1:1(最后1名成绩相同的同时确定为考察对象)确定参加考察,考察不合格的不予聘用。

5.公示和聘用

对经考察合格的拟聘用人员,经乡党委会议研究通过后,由乡统筹安排使用,不服从统一分配的,不予聘用。并在王截流乡先锋网公示5个工作日。公示结束无异议的,统一办理聘用手续。

四、岗位待遇

1.见习期6个月,具体见习岗位由乡党委统筹安排。

2.见习村干部试用期期间,按2300元/月发放生活补助。见习期满,经乡党委考核合格正式聘用的,按照相关程序和任职资格进入村“两委”班子,工资待遇按照现行村“两委”班子成员基本报酬和绩效报酬标准执行,购买住房公积金和养老、医疗、工伤、人身意外伤害等社会保险,并享受人才到村任职补助。

五、有关要求

1.参与本次公开选聘的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责;

2.本次村级见习后备干部选聘,不收取考生任何费用,不指定任何考试用书;

3.本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

4.本公告未尽事宜由王截流乡党建办负责解释。为加强对选聘工作的监督,确保选聘工作公平、公正、公开进行,此次选聘工作由乡纪委全程监督;

5.考生报到前要严格按照常态化疫情防控相关要求。报到时请提交48小时内核酸检测阴性证明和《疫情防控个人承诺书》,所持安康码应为绿码,接受体温检测并自备口罩。

附件: