1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、负责对企业文化的建设工作
6、总经理临时授权的其他工作
7、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权

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