岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监 督运行;
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等
5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
6、负责各部门的协调与关系维护;完成总经理布置的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,能随单位搬迁优先
2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
3、热爱本职工作,对行政\人事\后勤业务熟练悉
4·对电脑操作熟练\表达能力和文字功底强.
环城路西50米
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>