
岗位职责
1. 负责门店日常运营监督,确保陈列规范与库存准确。
2. 制定销售目标分解方案,带领团队完成业绩指标。
3. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与服务口碑。
4. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。
任职要求
1. 市场营销或工商管理专业优先。
2. 具备3年以上零售行业管理经验,熟悉超市运作流程。
3. 拥有良好的数据分析能力,能独立输出经营优化报告。
4. 沟通协调能力突出,抗压能力强,善于团队协作。
5. 持有相关管理证书或有连锁商超主管经验者优先。
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