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智慧营销部经理(五险一金+节日福利+生日福利+带薪年假+晋升空间)
智慧营销部经理(五险一金+节日福利+生日福利+带薪年假+晋升空间)
6000-8000元/月

五险 住房公积金 节日福利 带薪年假 年终奖 免费培训 晋升空间 定期体检 绩效奖金 工龄补贴 婚假 产假 法定节假日

工作性质 全职
工作区域 城关镇
工作年限 3年
职位类别 管理运营 - 部门经理
招聘人数 1人
学历要求 本科

职位描述

岗位定位:统筹智慧营销体系搭建、数字化营销落地、全域增长运营,带领团队实现品牌营销、用户增长、业绩转化全链路目标。

岗位要求
1、基本条件  
3年及以上智慧营销/数字化营销/全域营销相关工作经验,3年以上团队管理经验,有新零售/互联网/品牌电商/行业经验优先。
2、专业能力 
结果导向、强目标感、沟通协调能力突出、抗压能力强、学习能力强、对新营销趋势敏感。精通全域营销:公域投放、私域运营、内容生态、直播短视频、活动策划、用户增长全链路;熟悉智慧营销工具:CRM、数据平台、投放后台、AI营销工具等;具备数据复盘能力,能以数据驱动策略优化;具备较强的策略能力、项目统筹能力、落地执行能力。

岗位职责
1.战略与规划 制定公司智慧营销整体策略、年度计划与预算,对齐业务目标,明确数字化营销路径与增长指标。
2.全域营销执行 搭建/优化智慧营销平台、用户运营体系、数据中台营销模块,打通公域+私域全渠道。统筹内容营销、新媒体运营、直播/短视频、社群、活动策划、投放推广(信息流/搜索/品牌)等全模块落地。
3.数据驱动与效果管理 建立营销数据看板,监控曝光、引流、转化、复购等核心指标,持续优化策略与投放效率。
4.用户增长与运营 负责用户拉新、促活、留存、裂变、会员体系运营,提升用户生命周期价值(LTV)。
5.团队管理 组建、管理、赋能智慧营销团队,明确分工、绩效考核、人才培养,提升团队专业能力与执行力。
6.跨部门协同 对接产品、销售、运营、技术、品牌等部门,确保营销方案落地、资源协同、目标一致。
7.行业与趋势洞察 跟踪数字化营销、AI 营销、新媒体、电商等趋势,引入新工具、新玩法,保持营销竞争力。

福利待遇
综合薪资:基本工资6000元+月度管理提成+活动奖励+年终奖
其它待遇:五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、晋升空间等

工作地址

六安市霍邱县霍寿路与玉泉路交叉口中燃公司
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