岗位职责：
1. 负责酒店日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2. 协调各部门之间的工作，保障酒店服务质量。
3. 处理客户投诉，维护酒店良好形象。
4. 制定并执行酒店相关管理制度，提升管理效率。
5. 监督酒店安全与卫生工作，保障客人与员工安全。
6. 负责酒店员工的培训与考核，提升团队整体素质。

任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的职业素养。
2. 吃苦耐劳。

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