
一、工作职责
1、负责人员的招聘、入、离、调、转等手续的办理及员工档案的更新处理;
2、负责公司月度考勤的核算与统计处理;
3、负责公司月度薪酬的核算与工资表制作、发放等工作;
4、负责公司员工生日会、各类活动的组织与统筹;
5、负责公司行政用品的采购、发放及固定资产盘点等工作;
6、负责公司饭堂的全面管理与规划、每日菜品的采购等。
7、负责员工宿舍的安排、定期卫生检查、系统申报等工作;
8、月度水电费、房租费、停车费的付款申请;
9、办公室6S的管理与全面管理;
10、前台接待的工作协调与处理;
11、上交待的各类特发性事件的处理。
二、任职要求
1、3年以上100人以上企业人事行政专员工作经验;
2、精通OFFICE办公软件,打字速度快;
3、处事雷励风行,高效而干练,原则性强,个性果敢干练;
4、具备优秀的沟通与协调能力,上进好学;
5、办公地点:前台
该岗位包吃包住
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