岗位职责及要求
（1）适宜年龄：年龄40周岁以下。
（2）学历及经历：高中及以上学历。
（3）个人素养：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。有较强的社交能力，能熟练操作智能手机。
（4）精神状态：具有较强的团队合作精神和良好的沟通能力，能独立开展工作并承受相应工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
薪资水平：底薪+提成，综合收入5000+

二、工作地点：城关镇及周边乡镇
三、员工待遇
1、工作时间：按照职责岗位的不同，进行区分性调整。
2、带薪休假：年休假、婚假、产假等。
3、福利待遇：五险一金、取暖费、降温费、节假日休息、过节费、年终奖等。
4、职业培训：公司会对新员工进行专项培训，每年会对各模块开展多批次、多层级的职业培训。

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