岗位说明：
有基层学习期1个月，从入职至门店主管岗位约5个月左右时间，有无经验不限，可安排到其他老店进行培养学习。其中优秀主管可晋升店长、区域经理等等更高岗位。
主要工作内容：
负责门店人事事务（员工劳动合同、社保、工资奖金、考勤等）、财务事务（门店日常报销、收银款对账、现金盘点等）、防损管理（门店材料申购、固定资产管理、商场巡视、门店防盗等）、仓储管理（商品出入库管理、门店盘点、仓库安全维护、调拨商品管理等）、卖场协助及其他。
任职资格:
1、男女不限，20-25周岁；
2、全日制大专以上学历，专业不限；
3、性格外向，积极上进，思维开阔，勇于接受挑战；
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力；
5、为人诚实，品行端正，具有较好的综合素质和培养潜力；
6、热爱服饰零售行业，乐意从基层做起。
工作时间：每天工作时长8小时，含就餐时间半小时，早晚班倒班制，早班一般是09:00-17:00；晚班14:00-22:00；
休息休假：月休4天，入职满一年带薪休假5天；
其他福利：五险一金+带薪休假+节假日福利+培训机会+管理经验+定期体检+员工宿舍。
月收入：3.8K-5.5K

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