1  保证所有设施的维护与运转是在文件规定的条件下进行的。
2  负责本部各岗位人员的合理调配。
3  制订及编写本部各设施的标准工作方法及各类用于记录运转情况的表格，交质量部、生产部审核，经总经理批准后实施。
4  负责本部门人员的培训。
5  决定设施的选型、置换及报废处理，在作出决定前应听取生产、质保及财务等部门的意见。
6  负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，总经理批准实施。
7  组织设施验证，参加或指定本部门员工参加工艺验证。
8  负责本企业改建、扩建等工程的施工、预算、制订计划，招标施工，报财务科审核，企业负责人批准。    9  组织与参与设施事故的抢修工作。
10  对设施的使用说明书、合格证进行归档。
1l  对设施的安装调试记录进行归档。
12  对设施的定位图进行归档。
13  设备科工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设施损坏、延误生产、停工、停产)由设备科承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。
14 定期对公司内各种设施的使用情况作出综合分析报告，报送分管经理、总经理。
15 严格实行设施使用要定人、定机、专人管理，使用登记的规定，并做好设施运行记录和交接记录。
16 设施应有明确的状态标志。
相互关系：
1  行政上受公司分管经理领导。
2  业务上受公司分管经理及上级专业管理部门指导。
3  与其它部门相互协调、紧密配合。

霍邱招聘网敬告各位求职者：此企业已经过霍邱招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>